管理学院简介

管理学院的前身为成立于1985年6月的卫生事业管理系，2010年7月更名为管理学院，2015年7月合并为公共卫生与管理学院，2020年4月管理学院独立。学院开设公共事业管理、市场营销、法学、劳动与社会保障和应急管理5个本科专业；2000年获批国务院社会医学与卫生事业管理专业硕士学位授权单位,并于2002年开始招生；2013年招收公共卫生危机管理博士研究生，2019年获批设立博士后流动站。2021年新增公共管理一级学科硕士学位授权点和公共管理硕士专业学位授权点。2014年以来，与澳大利亚弗林德斯大学、美国纽约州立大学奥尔巴尼分校等高校联合进行“2+2”双学位国际合作培养，2019年起开设了全球健康研究方法学概论、卫生法学等国际课程。历经三十余年的发展，学院形成了本、硕、博纵向一体、协同发展的人才培养模式，在师资队伍、科学研究、平台建设、社会服务等方面形成了鲜明的特色和优势。

2000年公共事业管理专业被确定为山东省省级教学改革试点专业，2006年公共事业管理专业被评定为山东省同类高校中唯一的特色专业，2008年公共事业管理专业被教育部、财政部确定为卫生管理领域全国首家国家级特色专业，2016年公共事业管理专业牵头获批山东省高水平应用型重点立项建设专业（群），2018年临床医学专业群（包含公共事业管理专业）获批山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目，2020年公共事业管理专业获山东省一流本科专业，卫生经济学被评为山东省一流本科课程。2012年社会医学与卫生事业管理课程群被评为省级精品课程群、社会医学与卫生事业管理教学团队被批准为山东省高等学校省级教学团队，2017年该团队获山东省黄大年式教师团队。

2004年山东省预防医学会社会医学专业委员会在管理学院挂牌设立，2005年山东省卫生厅批准的山东省基层卫生管理干部培训中心在管理学院挂牌设立，2010年卫生部医院管理研究所卫生政策研究室在管理学院挂牌设立。2011年卫生管理学成为潍坊市“鸢都学者”设岗学科，社会医学与卫生事业管理学科是山东省省级“十二五”重点学科。2013年“健康山东”重大社会风险预测与治理协同创新中心获批山东省高校协同创新中心，2014年卫生管理学成为山东省医药卫生重点学科。2015年成立山东省基层卫生发展研究中心。2017年卫生发展研究中心成为山东省“十三五”高校人文社科研究平台。2020年获批山东省高等学校“青创科技计划”立项支持团队。

管理学院现有教职工71人。专任教师中教授11人，副教授28人。教师中具有博士学位的20人；校内博士生导师4人、硕士生导师23人；省级教学名师1人，校级教学名师3人；教育部“新世纪优秀人才支持计划”优秀人才1名，山东省首批高等学校首席专家1人，入选山东省理论人才“百人工程”2人，山东省卫生系统“1020”科技人才工程第四批中青年重点科技人才1人，卫生部社区卫生管理岗位培训专家组成员2人，第四次国家卫生服务调查工作组成员1人，山东省新型合作医疗专家组成员2人，山东省城市社区卫生政策与管理专家指导组成员2人；国家级学会担任理事或委员23人次，省级学会担任主任委员、副主任委员或理事36人次。

近年来，承担国家自然科学基金、国家社科基金、全国教育科学规划基金等国家级课题15项，教育部、卫生部、山东省自然科学基金、山东省社科规划基金等省部级课题100余项，获各级各类科研经费1700余万元。发表SCI\CSSCI及北大核心等学术论文500余篇。出版学术专著、教材50余部。获省部级及以上科研奖励6项、教学奖励10余项，其他科研、教学奖励近200项。

学院与国家、山东省及各地市卫健委、卫生监督机构、各大公立医院、国内外知名医药企业等建立了密切联系，为学生专业实践、毕业实习等提供了多元选择。毕业生在国家及省市卫健委、公立医院等县处级及以上领导岗位任职的近400人，如有校友担任国家卫生健康委员会副主任，亦有在国内“双一流”高校任职的知名学者、专家。

36年来，学院薪火传承，坚守“育人为本、德育为先，厚基础、重实践、强能力”的人才培养理念，培养了一大批复合型专业人才，为国家和区域卫生事业发展做出了突出贡献。

欢迎有志青年报考我院，追逐梦想，共创未来。本学院专业对考生考试科目不作限制。

公共事业管理专业

管泽天下，护佑健康

公共事业管理专业前身为上世纪80年代设置的卫生事业管理专业。1985年开设卫生管理干部培训班，1988年招收全日制专科生，1994年招收本科生，2002年招收研究生，其所属学科-公共管理学为学校优势和特色学科。本专业招收四年全日制本科学生，授予管理学学士学位。

培养目标

培养适应卫生与健康事业发展需要，具有良好人文素养和职业素质，具备一定医学基础知识，掌握系统的公共管理基本理论、知识和技能，具备高度社会责任感和较强实践能力、创新精神，能在各级各类卫生机构、卫生行政和科研机构从事管理等相关工作的复合应用型管理专门人才。

主干课程含医学和管理学两大类。医学课程包括基础医学概论、临床医学概论、预防医学概论、社会医学、流行病学等；管理学课程包括管理学基础、公共管理学、管理心理学、公共政策学、卫生统计学、卫生法学、卫生经济学、卫生事业管理学、医院管理学等。

毕业去向

就业发展型：到卫生行政机关和医疗卫生机构从事管理工作。毕业生就业立足山东辐射全国，为国家卫健委、发改委、省市级卫健委以及各级各类医院等输送人才。据统计，成为单位的管理骨干任副处级以上干部的毕业生300余名。人才培养质量受到社会普遍赞誉。

学术发展型：近年来毕业生取得博士学位的200余人，任高级技术职务者300余人。多人在国家卫健委卫生发展研究中心、山东大学、南京医科大学等知名高校、科研机构从事教学科研工作。2020届毕业生40%考取硕士研究生，多人被复旦大学、中国人民大学、山东大学、吉林大学、北京中医药大学、伦敦帝国理工大学等国内外知名高校录取。

专业实力

专业平台实力雄厚。获批国家级特色专业、山东省高水平应用型重点立项建设专业、山东省一流本科专业、山东省高校黄大年式教师团队、山东省高校省级优秀教学团队、山东省高等学校“青创科技计划”立项支持团队等。学科搭建了良好的发展平台。获批“健康山东”重大社会风险预测与治理省级协同创新中心、山东省人文社会科学研究基地－卫生发展研究中心、山东省基层卫生发展研究中心、省级重点学科－社会医学与卫生事业管理、山东省医药卫生重点学科（卫生管理学、卫生统计学）等科研平台；省级精品课程群-社会医学与卫生事业管理课程群；山东省一流课程-卫生经济学；公共管理本科专业连续三年位列全国370多家培养单位前十名，被评为五星级专业。

科学研究成效显著。紧紧围绕健康中国和健康山东战略，创新思路、集智攻关，在科学研究领域取得了一系列成果。近5年，承担国家级课题14项，省部级课题72项，科研经费1500多万元；获科研成果奖50余项，其中省级科研成果奖6项，省级教学成果奖8项；发表论文455篇，出版教材、专著40多部。

师资团队精干高效。形成了一支以优秀中青年教师为骨干，结构合理、素质优良、充满活力的教学团队。现有专任教师22人，其中教授8人，副教授7人，博士12人。教师中有教育部新世纪优秀人才1人，山东省有突出贡献的中青年专家1 人，高等学校重点学科首席专家1人，山东省理论人才“百人工程”1人，省教学名师1人等。聘任长江学者郝模教授、吴群红教授为首席专家，提供了强力的人才支撑，有力地促进了学科发展。

教育教学

重视教学研究，完善育人体系。师资团队重视并致力于教学研究。近年来，团队获批各级教学研究课题30多项，就培养体系、教学模式、教学方法等进行了系统研究：探索形成了“以能力为导向、以学生发展为中心”的培养理念，开发了“分阶段递进式培养多维胜任力”的公共事业管理人才培养模式；构建了“一个定位、两大体系、三种能力、四条路径”培养质量保障体系；实施本科生导师制，大一下学期确定导师，由导师进行全程学业指导。

建立研究小组，培养创新人才。依托本科生导师制，实行导师—研究生—本科生“三位一体”培养模式，进行“贯通式”创新能力培养。组建导师-研究生-本科生科研小组，本科生参与小组各种活动，导师、研究生和本科生之间均可互动交流；线上线下结合定期举行小组讨论、专题讲座等；本科生在导师和研究生指导下全程参与文献分析、现场调研、数据整理和分析过程；指导学生申报大学生创新基金和毕业论文选题，并为本科生发表论文提供经费资助。

法学专业

法安天下，德润人心

1997年学校在全国率先设立卫生法学专业方向，2003年经教育部批准正式设立法学专业，已培养本科毕业生1295人。法学专业招收四年全日制本科学生，授予法学学士学位。法学专业是我校应用型特色名校建设的15个专业之一。

法学专业有专任教师20人，其中教授3人，副教授9人，具有博士学位的4人，硕士生导师4人；9人具有法律职业资格，“双师型”教师占师资队伍的45%；4人在国家级学会担任理事，1人为山东省优秀仲裁员，1人为潍坊市社会科学研究拔尖人才。2016年潍坊市人大常委会将我校确定为立法研究服务基地，2017年潍坊市人民政府聘请法学专业教师担任政府法律顾问。《卫生法学》课程为山东省省级精品课程。与美国历史最为悠久的法学院威廉玛丽法学院合作，开设国际课程Health Law,由Stacy Kern-Scheerer教授全英文主讲。法学专业卫生法学特色鲜明，注重法律应用能力培养，推进教育教学改革，人才培养质量不断提升。2019年法学专业学生参加 “众成清泰杯”山东省高等学校大学生模拟法庭比赛，获得团体一等奖。

培养目标

培养适应法治国家建设需要，熟悉医疗卫生基础理论知识，掌握扎实系统的法学基础理论、基本知识、基本能力，具有良好的职业素质、较高的人文素养、较强的卫生法律事务处理能力的应用型法律专门人才。

开设的主要课程有法理学、中国法制史、宪法、民法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法学、商法、经济法学、国际经济法学、行政法与行政诉讼法学、知识产权法、国际法学、卫生法学、医事法学等。该专业卫生法学特色鲜明，注重法律应用能力的培养。

毕业去向

就业发展：毕业生到政府机关、法院、检察院、仲裁委员会、律师事务所、企事业单位和社会团体从事法律工作，特别是到卫生行政部门、卫生监督机构、医疗卫生服务机构、法律服务机构等从事卫生法律工作。应用型法律人才培养质量受到广泛赞誉，有的毕业生成为北京市公安局、山东省东营市东营区检察院等政法机关的骨干，有的成为君都律师事务所等全国知名律师事务所从事医疗风险防范、医疗纠纷处理、医疗投融资的高级合伙人。

继续深造：毕业生被华东政法大学、兰州大学、西北政法大学、天津大学、中国人民公安大学等高校录取为研究生，继续深造，攻读法学硕士学位，已有毕业生成为国内知名高校卫生法学领域具有高级职称的教学科研人员。部分毕业生赴英国、美国攻读LLM学位。

劳动与社会保障专业

泽被苍生，兼济天下

专业开设于2003年，迄今连续招生17届，培养毕业生1270余人，是山东省第一个以医疗保险为培养方向的劳动与社会保障专业，山东省应用型特色专业。该专业招收四年全日制本科学生，授予管理学学士学位。

培养目标

专业依托医学教育资源优势，以社会需求为导向、能力培养为核心、医疗保险为特色，培养通晓中外社会保障、健康保险相关理论、技术方法并具备实际应用能力，能在政府相关部门、医疗机构、商业保险公司、基层社会组织及其他企事业单位从事社会保障、健康保险管理、人事管理的高素质应用型专门人才。

开设的主要课程有基础医学概论、临床医学概论、经济学、社会学概论、财政学、管理学基础、公共管理学、社会保障学、社会保险学、健康保险学、医疗保险学、社会保障基金管理、社会保障国际比较、社会保险精算、社会福利与社会救助、人力资源管理、社会统计学、社会调查研究方法、政府与非营利组织会计等。

毕业去向

就业发展：学生就业范围比较广泛，既包括劳动人事管理，又包括社会保障管理；既可去企业从事人力资源管理工作，又可去政府机关、事业单位从事人力资源管理、社会保障管理工作。随着人口老龄化的发展、国家医保局的成立以及健康中国2030规划的提出，政府社会保险（医疗保险）管理部门、医疗机构医保办公室、商业健康保险公司等单位都需要大量既懂保险又了解医学知识的专门人才，各类机关、企事业单位对该专业人才的需求日益增加。已有多名毕业生在国家安全部、天津市社会保险基金管理中心、上海出入境边防检查总站、中国人寿保险股份有限公司、甘肃省应急管理厅、解放军538医院、青岛市市立医院等企事业单位，以及山东大学、湖南师范大学、天津体育学院、云南民族大学等高校工作。

继续深造：该专业的一级学科属于公共管理，同时与社会学、经济学等学科门类有密切关系，学生考研去向较为广泛。已有多名学生考取中国人民大学、武汉大学、吉林大学、华中科技大学、山东大学、四川大学、首都经济贸易大学、华东政法大学、南京师范大学等高校研究生，涉及社会保障、行政管理、社会医学与卫生事业管理、社会学、人口学、社会工作、人类学、民族学等多个专业。

师资队伍

专业目前共有专任教师22名，高级职称教师占教师总数的68.2%，全部教师具有硕士以上学位（博士及在读博士占27.3%），形成了一支教学能力过硬、科研业绩突出、育人成果显著的师资团队。1名教师入选山东省理论人才“百人工程”，2名教师被评为潍坊市中青年社会科学研究拔尖人才、优秀人才，10人次获评校级优秀教师。教师全部具有国内外访学、进修经历。

教育教学

教学方面，致力于教育教学手段与方法改革，在主题式集体备课、案例教学、讨论式教学、形成性评价等方面进行了长期探索并取得了显著成效，PBL教学改革也走在前列。专业教师全部参与全国高等学校医疗保险专业第一轮规划教材编写，其中1名教师担任主编，2名教师担任副主编。4人次在全国高校医疗保险专业青年教师教学大赛中获二、三等奖；1名教师在山东省高校青年教师教学比赛中获三等奖；1门课程在教育部组织开展的马克思主义理论研究和建设工程重点教材相应课程“精彩一课”评选活动中获评“精彩一课”。

专业教师在指导学生方面也取得优异成绩。专业实行本科生导师制，学生能够参与教师科研课题，支持鼓励学生参加创新创业大赛、申报课题、发表学术论文。近年来，多项成果获评国家级大学生创新创业训练项目、“调研山东”大学生社会调查活动优秀调研成果奖、山东省大学生创业大赛及课外学术科技作品竞赛奖；8名本科生毕业论文被评为省级优秀毕业论文。多名教师获评省级、校级优秀指导老师。

科学研究

近年来，专业教师出版专著3部，主编、参编规划教材近20部，各级各类课题50余项，获得厅局级及以上奖励20余项，发表论文150余篇。

“PBL”课堂教学

黄如意老师（左二）在中国医疗保险教育教学比赛中获二等奖

王晖同学（2012级劳动与社会保障专业）申报作品获省大学生创业大赛铜奖

傅晨同学（2014级劳动与社会保障专业）作品获省大学生课外学术科技作品三等奖

市场营销专业

打造教育品牌，服务市场经济，助力医药事业发展

市场营销专业始建于2003年并于同年招收第一批本科生。专业办学层次为本科教育，学制四年，授予管理学学士学位。毕业学生数达1200余名。

培养目标

本专业立足培养适应社会和市场经济发展需要，具有较高思想道德素养和创新精神，熟悉医药卫生基本知识，掌握现代市场营销学的基本理论、基本知识，具备一定的分析和解决市场营销实际问题的能力，能从事市场营销及相关管理工作的复合型、应用型人才。

专业以我校优势学科临床医学、药学为基础，以特色学科公共管理学为支撑，专注于医药市场营销方向人才培养。主要课程有管理学基础、西方经济学、会计学原理、社会统计学、医药市场营销学、市场调查与预测、消费者心理与行为学、推销理论与技巧、医药国际贸易、现代物流、电子商务、市场营销专业英语、企业战略管理、公共关系学、医疗服务营销学、医院形象学、广告学、医药商品学、药剂学、基础医学概论、临床医学概论等。医疗服务营销课程群为校级精品课程群。

师资队伍

专业授课教师44名，其中专任教师26名。专业授课教师中具有高级专业技术职称的21人，占48%。教师大部分来自国内知名高校，学缘关系良好，师资队伍年龄、职称和学科结构合理。本专业依托学科的师资力量雄厚，科研能力强大。

毕业去向

专业自成立以来，生源良好。近年来，该专业持续保持100%就业率。大多数毕业生就业于辉瑞医药、阿斯利康、诺华医药、拜耳医药、罗氏制药、鲁南制药、恒瑞医药和齐鲁医药等世界500强和国内知名药企，部分毕业生就业于各级医疗机构，毕业生社会美誉度、满意度非常高。同时，坚持高层次人才培养理念，注重考研引导和培训工作，学生考研率不断提升，许多毕业生考取了国内知名的985、211高校。

办学特色

专业注重对外交流，2014年与澳大利亚弗林德斯大学签订联合培养协议，为学生提供便利的国外留学机会，有利于推动学生间、教师间的国际交流与合作，促进具有国际视野的应用型人才培养。专业坚持“走出去，请进来”、“厚理论、重实践”的培养观念，鼓励支持专业教师国内外进修和访学，聘请国内专家、企业家走进教室，为教师创造“双师型”校企交流渠道，为学生提供实践教学平台。专业与国内外知名医药企业和各级各类医疗机构密切联系，有着良好合作关系。坚守 “开放办学、以社会服务求支持，以社会贡献谋发展”的办学理念，极大地提升了学生社会实践能力和岗位胜任素质，为市场经济和社会发展输送了一批理论知识扎实，社会服务能力强的市场营销和管理人才，为区域经济和医药卫生事业发展助力并做出了贡献。

应急管理专业

应急有方，从容天下

应急管理专业是我校新设专业，自2021年开始招生。专业学制为四年，属于管理科学与工程类专业，毕业授予学位为管理学。应急管理专业计划2021年招生40人。

专业为适应我国应急管理现状及发展需要，培养具有全球视野、科技人文素养及跨学科知识，具备扎实的应急分析与协调处置能力，能在卫生应急管理、政府应急管理等领域，从事应急政策制定与分析、应急指挥与决策、应急资源管理、应急救援等方面工作的应用型人才。主要就业方向为危机管理岗位，学生毕业后能够在政府应急管理部门，以及卫健委、疾病预防控制中心、医院等机构相关岗位工作。

专业主干学科为公共事业管理学、公共卫生与预防医学。主要课程有概率论与数理统计、运筹学、管理学、管理信息系统、大数据技术与应用、卫生应急管理、预防医学、流行病学、风险分析与评价等。

我校在2012年获批公共卫生危机管理博士人才培养项目，2013年开始招收全日制博士研究生，并于2015年由国务院学位委员会批准设立了二级学科卫生应急管理硕士点。应急管理本科专业的设立实现了本-硕-博三阶段连续的人才培养，对于专业人才的培养将更为完善。

专业师资队伍主要由硕士研究生导师、博士研究生导师构成，他们具备先进的教学理念，富有开拓的创新精神，树立鲜明的培养目标，拥有较强的科研能力，能够为应急管理人才的培养提供有力保障，为应急管理人才的深造夯实专业基础。